Como preencher o formulário I-9

O formulário I-9, «Employment Eligibility Verification» (verificação de elegibilidade para o emprego), é preenchido por todo novo funcionário nos Estados Unidos junto com o empregador, para comprovar quem a pessoa é e que pode trabalhar no país. A Seção 1 é preenchida por você, depois você mostra documentos originais ao empregador, e o empregador preenche a Seção 2.

Última conferência com o formulário oficial:

Formulário
I-9
Edição
Edition 01/20/25
Emitido por
U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS)
Idioma do formulário
English
Quem recebe
O empregador, que o guarda; não é enviado ao USCIS nem ao ICE
Quem preenche
Você, a Seção 1; o empregador, a Seção 2 e o Suplemento B
Quando
A Seção 1, até o primeiro dia de trabalho, mas não antes de aceitar a oferta; os documentos, em até 3 dias úteis depois do primeiro dia
Documentos
Um da Lista A, ou um da Lista B e um da Lista C; originais e dentro da validade
Custo
Grátis; nada é entregue ao USCIS. Este guia segue a edição de 01/20/25

O que é este formulário

O formulário I-9 registra que o empregador verificou sua identidade e sua autorização para trabalhar nos Estados Unidos. Vale para todo novo funcionário, tenha ou não cidadania americana. Você não comprova a cidadania nem a situação migratória no próprio formulário: marca uma caixa na Seção 1 e depois apresenta os documentos que escolher.

O formulário tem quatro páginas. A página 1 contém a Seção 1 (você) e a Seção 2 (empregador). A página 2 é a lista de documentos aceitos. A página 3 é o Suplemento A, usado só se alguém ajudar você com a Seção 1. A página 4 é o Suplemento B, que o empregador usa para reverificação ou recontratação. As instruções são um documento à parte que o empregador deve deixar à sua disposição.

O empregador não pode pedir documentos para conferir o que você escreveu na Seção 1 nem dizer quais documentos aceitos você deve mostrar. Empregadores nos Estados Unidos preenchem a versão em inglês; só os de Porto Rico podem usar a versão em espanhol no lugar, e qualquer um pode usá-la como apoio de tradução.

Quem precisa preencher

Você preenche a Seção 1 se:

  • Vai começar a trabalhar para um empregador nos Estados Unidos e receber salário ou outra remuneração, tenha ou não cidadania americana.
  • Um empregador recontrata você mais de 3 anos depois de seu primeiro Formulário I-9 ter sido preenchido: ele precisa de um formulário novo.

Valem outras regras se:

  • Você é prestador de serviço independente ou voluntário sem remuneração: as instruções não os contam como funcionários. Prestadores costumam entregar a um cliente um formulário W-9.
  • Você ainda não aceitou uma oferta de emprego: antes disso não é possível preencher.
  • Você é o empregador: preenche a Seção 2 e os suplementos, não a Seção 1.

Instruções campo a campo

Seção 1: Informações do funcionário

Section 1Last Name (Family Name)Seu sobrenome legal atual.Escreva como consta nos seus documentos legais, com hifens e apóstrofos. Se tiver um nome só, escreva-o aqui e ponha «Unknown» na caixa do primeiro nome.
Section 1First Name (Given Name) / Middle Initial (if any)Seu primeiro nome legal atual e, se tiver, a inicial do nome do meio.Escreva seu primeiro nome. A inicial do nome do meio é opcional; deixe em branco se não tiver.
Section 1Other Last Names Used (if any)Outros sobrenomes que você já usou, por exemplo o sobrenome de nascimento.Liste-os se for o caso. Se nunca usou outro sobrenome, deixe a caixa em branco.
Section 1Address (Street Number and Name) / Apt. Number (if any)O lugar onde você mora agora.Escreva o número e o nome da rua e, se houver, o número do apartamento.
Section 1City or Town / State / ZIP CodeA cidade, o estado e o código postal (ZIP) do seu endereço.Preencha os três. Se você não mora em uma cidade ou vila, o USCIS manda escrever na caixa de cidade o povoado, o condado, o município ou a reserva.
Section 1Date of Birth (mm/dd/yyyy)O dia em que você nasceu.Escreva mês, dia e ano nesta ordem: mm/dd/yyyy. Por exemplo, 8 de janeiro de 1980 vira 01/08/1980.
Section 1U.S. Social Security NumberSeu número de Seguro Social de 9 dígitos.É voluntário, a não ser que o empregador use o E-Verify; nesse caso é preciso informá-lo. Nunca escreva um ITIN aqui. Se você pediu o número mas ainda não recebeu, deixe a caixa em branco e acrescente depois, com suas iniciais e a data.
Section 1Employee's Email Address / Employee's Telephone NumberSeu e-mail e seu telefone.Os dois são opcionais. Se o empregador usa o E-Verify, informá-los permite receber avisos sobre o seu caso.

Seção 1: Cidadania ou situação migratória e assinatura

Box 11. A citizen of the United StatesVocê tem a cidadania dos Estados Unidos.Marque a caixa 1 somente se for verdade. O formulário é assinado sob pena de perjúrio; não marque por suposição.
Box 22. A noncitizen national of the United States (See Instructions.)Situação de quem deve lealdade aos Estados Unidos sem ser cidadão, por exemplo quem nasceu em Samoa Americana.Marque a caixa 2 somente se for o seu caso; as instruções dizem quem se enquadra.
Box 33. A lawful permanent resident (Enter USCIS or A-Number.)Você vive nos Estados Unidos como imigrante com residência permanente (portador de «green card»).Marque a caixa 3 e escreva seu USCIS Number (A-Number) de 7 a 9 dígitos. Residentes condicionais escolhem esta caixa. Quem tem status de refugiado ou de asilo não: escolhe a caixa 4.
Box 44. An alien authorized to work until (exp. date, if any)Você pode trabalhar nos Estados Unidos sem ser cidadão, nacional não cidadão nem residente permanente; por exemplo, com visto de estudante com permissão de trabalho, com autorização de trabalho ou com status de refugiado ou de asilo.Marque a caixa 4 e escreva a data em que sua autorização de trabalho termina, em geral impressa no documento. Se foi prorrogada automaticamente, use a nova data. Escreva N/A somente se não houver data final, o que pode ocorrer com refugiados e asilados.
Box 4USCIS A-NumberSeu USCIS Number, também chamado de A-Number, se você tiver.Na caixa 4 é preciso informar um dos três: este número, o número do I-94 ou o número do passaporte. Tem de 7 a 9 dígitos e é o A-Number sem a letra A.
Box 4Form I-94 Admission NumberO número do seu registro de chegada e partida Form I-94.Na caixa 4, se você não informar o A-Number, escreva o número de admissão de 11 dígitos do seu I-94 mais recente. Pode consultá-lo no site oficial do I-94.
Box 4Foreign Passport Number and Country of IssuanceO número do seu passaporte estrangeiro e o país que o emitiu.Na caixa 4, escreva os dois se for usá-lo no lugar do A-Number ou do número do I-94.
Section 1Signature of EmployeeSua assinatura, sob pena de perjúrio, declarando que o que escreveu é verdadeiro, inclusive a caixa marcada.Assine você mesmo, até o primeiro dia de trabalho. Quem ajudou ou o tradutor não pode assinar por você.
Section 1Today's Date (mm/dd/yyyy)O dia em que você assina a Seção 1.Escreva a data real no formato mm/dd/yyyy. O USCIS manda não retrodatar.

Listas de documentos aceitos (página 2)

List ADocuments that Establish Both Identity and Employment AuthorizationDocumentos que provam ao mesmo tempo quem você é e que pode trabalhar, como um passaporte americano ou um cartão de residente permanente.Mostre apenas um documento da Lista A. Algumas opções da Lista A exigem dois documentos juntos, como um passaporte estrangeiro com um Form I-94 para certos trabalhadores temporários.
List BDocuments that Establish IdentityDocumentos que provam só a sua identidade, como uma carteira de motorista ou um documento de identidade estadual.Se não usar a Lista A, mostre um documento da Lista B junto com um da Lista C. Para empregadores do E-Verify, o documento da Lista B precisa ter fotografia.
List CDocuments that Establish Employment AuthorizationDocumentos que provam só que você pode trabalhar, como um cartão de Seguro Social sem restrição de trabalho ou uma certidão de nascimento.Mostre um documento da Lista C junto com um da Lista B. O Employment Authorization Document é um documento da Lista A, não da Lista C.
Page 2Acceptable ReceiptsUm recibo do pedido de segunda via de um documento perdido, roubado ou danificado, mostrado por pouco tempo no lugar do documento.Peça ao empregador que consulte o Handbook for Employers (M-274) para saber por quanto tempo o recibo vale. Depois disso, é preciso mostrar o documento de fato.

Seção 2: Revisão e verificação do empregador

Section 2Document Title / Issuing Authority / Document Number (if any) / Expiration Date (if any)O empregador copia o título, a autoridade emissora, o número e a data de validade dos documentos que você mostra.Você não escreve aqui. Leve originais dentro da validade; fotocópias não são aceitas, exceto uma cópia autenticada de certidão de nascimento.
Section 2Check here if you used an alternative procedure authorized by DHS to examine documents.Uma caixa para empregadores que examinaram os documentos por videochamada em vez de pessoalmente.É a caixa do empregador. Empregadores do E-Verify podem oferecer a conferência remota: você envia primeiro cópias e depois mostra os mesmos documentos numa videochamada.
Section 2First Day of Employment (mm/dd/yyyy) / Signature of Employer or Authorized RepresentativeO empregador informa a data em que você começou a trabalhar e assina que os documentos parecem genuínos e dizem respeito a você.Deixe com o empregador ou seu representante autorizado. O prazo é de 3 dias úteis depois do seu primeiro dia de trabalho.

Suplemento A: Quem ajudou e/ou tradutor

Supplement ASignature of Preparer or TranslatorA assinatura de quem ajudou você a preencher a Seção 1.Se alguém ajudou ou traduziu, essa pessoa preenche o Suplemento A. Você continua assinando a Seção 1. Sem ajuda, o Suplemento A não é necessário.
Supplement ALast Name (Family Name) / First Name (Given Name) / Address (Street Number and Name)O nome e o endereço de quem ajudou ou traduziu.Quem ajuda escreve o próprio nome e endereço. Cada pessoa preenche uma área separada.

Suplemento B: Reverificação e recontratação

Supplement BDate of Rehire (if applicable)A data em que você voltou a trabalhar para o mesmo empregador.O empregador preenche no Suplemento B se a recontratação ocorrer em até 3 anos depois de seu primeiro Formulário I-9 ter sido preenchido. Caso contrário, pode ser preciso um formulário novo.
Supplement BNew Name (if applicable)Um novo nome legal que você informa ao empregador.Avise o empregador se seu nome mudou. Ele registra no Suplemento B.
Supplement BReverification: Document Title / Document Number (if any) / Expiration Date (if any) (mm/dd/yyyy)Uma nova conferência da sua autorização de trabalho quando o documento ou a data anterior venceu.O empregador pede uma nova comprovação. Você pode escolher qualquer documento aceito da Lista A ou da Lista C, não necessariamente do mesmo tipo que mostrou antes.

Termos-chave

USCIS Number (A-Number)Número de 7 a 9 dígitos que o USCIS atribui a muitos não cidadãos; no cartão de residente permanente fica impresso na frente.
Form I-94 Admission NumberO número de 11 dígitos do seu registro de chegada e partida Form I-94.
Lawful permanent residentPessoa que não é cidadã americana, mas tem permissão legal para viver nos Estados Unidos de forma permanente.
Noncitizen nationalPessoa que deve lealdade permanente aos Estados Unidos sem ser cidadã, como quem nasceu em Samoa Americana.
Alien authorized to workNome que o Formulário I-9 dá a quem não é cidadão, pode trabalhar e não é nacional não cidadão nem residente permanente; inclui muitos estudantes, trabalhadores, refugiados e asilados.
Employment Authorization Document (Form I-766)Cartão de autorização de trabalho emitido pelo USCIS. No Formulário I-9 é um documento da Lista A.
Permanent Resident Card (Form I-551)O cartão que comprova a residência permanente legal, também chamado de green card. É um documento da Lista A.
Acceptable receiptComprovante de que você pediu a segunda via de um documento perdido, roubado ou danificado, aceito por tempo limitado.
E-VerifySistema on-line do governo dos Estados Unidos que alguns empregadores usam para confirmar, com os dados do Formulário I-9, que novos funcionários podem trabalhar.
Preparer and/or TranslatorQuem ajuda você a preencher a Seção 1 ou a traduz, e deve assinar o Suplemento A.
Authorized RepresentativePessoa que o empregador designa para preencher e assinar a Seção 2 em seu nome.
ReverificationNova conferência da sua autorização de trabalho, quando a primeira comprovação vence.
Alternative procedureForma aprovada pelo DHS para que certos empregadores examinem seus documentos por vídeo em vez de pessoalmente.
Handbook for Employers (M-274)O guia do USCIS para empregadores sobre como preencher o Formulário I-9, com exemplos de documentos e recibos.

Erros comuns

  1. 1

    Marcar «lawful permanent resident» tendo status de refugiado ou de asilo

    Quem tem status de refugiado ou de asilo marca a caixa 4, «An alien authorized to work», e não a caixa 3.

  2. 2

    Esquecer o número na caixa 4

    Se marcar a caixa 4, é preciso escrever também um A-Number, um número do I-94 ou um número de passaporte estrangeiro com o país.

  3. 3

    Deixar em branco ou chutar a data final da autorização

    Copie a data do seu documento de autorização de trabalho. Escreva N/A só se a autorização realmente não tiver data final.

  4. 4

    Escrever um ITIN como número de Seguro Social

    Um ITIN não é um número de Seguro Social. Se ainda não tem, deixe a caixa em branco.

  5. 5

    Retrodatar a assinatura

    Escreva o dia em que você realmente assina. Não é permitido retrodatar.

  6. 6

    Omitir parte do nome

    Mantenha hifens e apóstrofos. Se tiver um nome só, escreva-o como sobrenome e ponha «Unknown» como primeiro nome.

  7. 7

    Levar cópias ou documentos vencidos

    Leve originais dentro da validade. Só a cópia autenticada de uma certidão de nascimento pode ser cópia.

  8. 8

    Apresentar a combinação errada de documentos

    Mostre um documento da Lista A, ou um da Lista B e um da Lista C. Um documento da Lista B sozinho não basta.

  9. 9

    Marcar uma caixa que não é verdadeira

    Você assina sob pena de perjúrio. Marque somente a caixa que corresponde à sua situação real.

  10. 10

    Deixar quem ajudou assinar por você

    Quem ajuda ou traduz preenche o Suplemento A, mas você mesmo assina a Seção 1.

Perguntas e respostas

O que preciso levar para o formulário I-9?

Leve documentos originais e dentro da validade: um da Lista A, ou um da Lista B e um da Lista C. Uma combinação comum é carteira de motorista (Lista B) com cartão de Seguro Social (Lista C). Você decide quais mostrar.

O empregador pode dizer quais documentos devo mostrar?

Não. O formulário diz que empregadores não podem especificar quais documentos aceitos você apresenta. Também não podem pedir documentos para conferir o que você escreveu na Seção 1.

Quando devo preencher a Seção 1?

Até o primeiro dia de trabalho. Pode ser antes, mas não antes de aceitar uma oferta de emprego. Depois você mostra os documentos em até 3 dias úteis depois do primeiro dia.

Preciso informar meu número de Seguro Social?

É voluntário, a não ser que o empregador use o E-Verify. Se você pediu e ainda não recebeu, pode trabalhar depois de mostrar documentos aceitos e acrescentar o número mais tarde.

Envio o Formulário I-9 ao USCIS?

Não. O empregador guarda o formulário preenchido. As instruções dizem para não enviá-lo pelo correio ao USCIS nem ao ICE.

E se eu errar na Seção 1?

O empregador revisa a Seção 1 antes de preencher a Seção 2. Se houver erro, você o corrige e escreve suas iniciais e a data ao lado da correção.

Vou estudar nos Estados Unidos com visto. O que escrevo na Seção 1?

Quem tem visto de estudante com permissão de trabalho costuma marcar a caixa 4, «An alien authorized to work», e escrever a data em que a permissão termina, além do número do I-94 ou do passaporte estrangeiro com o país. Universidades costumam indicar a data de fim do programa no Form I-20; pergunte ao escritório de estudantes internacionais da sua instituição, pois a data correta depende do tipo de permissão de trabalho.

E se meu documento foi perdido, roubado ou danificado?

Em alguns casos, um recibo do pedido de segunda via pode ser mostrado por pouco tempo. Veja o Handbook for Employers (M-274) para saber por quanto tempo e pergunte ao empregador.

O empregador pode examinar os documentos por vídeo?

Só se estiver inscrito no E-Verify e oferecer o procedimento alternativo do DHS. Você envia cópias primeiro e depois mostra os mesmos originais numa videochamada ao vivo.

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